„Von Unternehmen wird heute nicht nur erwartet, dass sie sich zur ihrer gesellschaftlichen Verantwortung bekennen, sondern ebenso der Nachweis, wie sie dieser gerecht werden.“
Wir zeigen Ihnen, wie Sie dieses Ziel erreichen.
CORE – Die haptische CSR-Planungsmethode
CORE by KMU ist mehr. Produkt, Dienstleistung und Franchise im Bereich des CSR für Unternehmen.
Mit dem CSR-Planer haben Sie eine Planungsmethode, die Teams sicher durch die Erarbeitung, Weiterentwicklung und Umsetzung Ihrer individuellen Nachhaltigkeitsstrategie führt.
Damit sind Sie gerüstet, eigene Workshops nach der geprüften CORE-Methode durchzuführen und Mitarbeiter in die CSR-Strategie im Unternehmen einzubinden, auch und insbesondere im interkulturellen Kontext.
Ihre Katja Hofmann und Peter Kaiser
Lernen Sie uns kostenfrei und unverbindlich kennen.
Wann ist der CORE-CSR-Planer die Lösung?
Ihre Kunden fordern die Nachhaltigkeit ein
Sie haben bereits eine Nachhaltigkeitsstrategie und wollen Mitarbeiter abteilungsübergreifend in den Prozess einbinden für eine ganzheitliche Strategie.
Sie suchen die idealen Mitarbeiter
Mitarbeiter bevorzugen und fordern nachhaltige Arbeitgeber. Sie wollen Ihre Nachhaltigkeitsstrategie auf- und ausbauen.
Ihre Mitarbeiter sollen stolz auf Ihr Unternehmen sein.
Sie wünschen sich, dass ihre Mitarbeiter motivierter handeln und besonders in Krisensituationen jetzt gemeinsam was nach vorne zu bringen.
Sie suchen ein neues innovatives Geschäftsmodell
Ihnen sind Kunden weggebrochen oder ihr Geschäftsmodell funktioniert nicht mehr. Sie wollen wirklich was verändern und jetzt Teil einer Lösung sein.
Wann ist der CORE-CSR-Planer die Lösung?
Ihre Kunden fordern die Nachhaltigkeit ein
Sie haben bereits eine Nachhaltigkeitsstrategie und wollen Mitarbeiter abteilungsübergreifend in den Prozess einbinden für eine ganzheitliche Strategie.
Ihre Mitarbeiter sollen stolz auf Ihr Unternehmen sein.
Sie wünschen sich, dass ihre Mitarbeiter motivierter handeln und besonders in Krisensituationen jetzt gemeinsam was nach vorne zu bringen.
Sie suchen die idealen Mitarbeiter
Mitarbeiter bevorzugen und fordern nachhaltige Arbeitgeber. Sie wollen Ihre Nachhaltigkeitsstrategie auf- und ausbauen.
Sie suchen ein neues innovatives Geschäftsmodell
Ihnen sind Kunden weggebrochen oder ihr Geschäftsmodell funktioniert nicht mehr. Sie wollen wirklich was verändern und jetzt Teil einer Lösung sein.
Die Vorteile der CORE-METHODE
Gemeinsam nachhaltig mit Methode!
Endlich Entscheidungen treffen, die tragfähig sind, bei denen alle mitmachen und bei denen ganz neue zukunftsfähige Strategien entstehen.
KULTUR DES MITEINANDERS
Nachhaltigkeit wird erlebbar. Mit CORE erhalten die gemeinsam gefundenen Lösungen die höchste Umsetzungsakzeptanz.
WANDLE WIDERSTAND IN LÖSUNGEN
Widerstand vor Veränderung wird zu tragfähigen Entscheidungen innovativer Ideen des Teams.
MESSBARKEIT WERTSCHÖPFUNG
Alle Teilnehmer entwickeln Ideen und Lösungen und bewerten diese. Die Qualität und das Ergebnis von Entscheidungen mit der CORE-Methode ist messbar.
POTENZIAL-
ENTFALTUNG
Selbstverantwortung und -ermächtigung der Einzelnen wird mit CORE zur Entfaltung und Weiterentwicklung der Potenziale von Teams.
Die Vorteile der CORE-METHODE
Gemeinsam nachhaltig mit Methode!
Endlich Entscheidungen treffen, die tragfähig sind, bei denen alle mitmachen und bei denen ganz neue zukunftsfähige Strategien entstehen.
KULTUR DES MITEINANDERS
Nachhaltigkeit wird erlebbar. Mit CORE erhalten die gemeinsam gefundenen Lösungen die höchste Umsetzungsakzeptanz.
WANDLE WIDERSTAND IN LÖSUNGEN
Widerstand vor Veränderung wird zu tragfähigen Entscheidungen innovativer Ideen des Teams.
MESSBARKEIT WERTSCHÖPFUNG
Alle Teilnehmer entwickeln Ideen und Lösungen und bewerten diese. Die Qualität und das Ergebnis von Entscheidungen mit der CORE-Methode ist messbar.
POTENZIAL-
ENTFALTUNG
Selbstverantwortung und -ermächtigung der Einzelnen wird mit CORE zur Entfaltung und Weiterentwicklung der Potenziale von Teams.
Kundenstimmen
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Auszeichnungen
