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Wann ist der CORE-CSR-Planer die Lösung?
Ihre Kunden fordern die Nachhaltigkeit ein
Sie haben bereits eine Nachhaltigkeitsstrategie und wollen Mitarbeiter abteilungsübergreifend in den Prozess einbinden für eine ganzheitliche Strategie.
Sie suchen die idealen Mitarbeiter
Mitarbeiter bevorzugen und fordern nachhaltige Arbeitgeber. Sie wollen Ihre Nachhaltigkeitsstrategie auf- und ausbauen.
Ihre Mitarbeiter sollen stolz auf Ihr Unternehmen sein.
Sie wünschen sich, dass ihre Mitarbeiter motivierter handeln und besonders in Krisensituationen jetzt gemeinsam was nach vorne zu bringen.
Sie suchen ein neues innovatives Geschäftsmodell
Ihnen sind Kunden weggebrochen oder ihr Geschäftsmodell funktioniert nicht mehr. Sie wollen wirklich was verändern und jetzt Teil einer Lösung sein.
Die Vorteile der CORE-METHODE
Gemeinsam nachhaltig mit Methode!
Endlich Entscheidungen treffen, die tragfähig sind, bei denen alle mitmachen und bei denen ganz neue zukunftsfähige Strategien entstehen.
KULTUR DES MITEINANDERS
Nachhaltigkeit wird erlebbar. Mit CORE erhalten die gemeinsam gefundenen Lösungen die höchste Umsetzungsakzeptanz.
WANDLE WIDERSTAND IN LÖSUNGEN
Widerstand vor Veränderung wird zu tragfähigen Entscheidungen innovativer Ideen des Teams.
MESSBARKEIT WERTSCHÖPFUNG
Alle Teilnehmer entwickeln Ideen und Lösungen und bewerten diese. Die Qualität und das Ergebnis von Entscheidungen mit der CORE-Methode ist messbar.
POTENZIAL-
ENTFALTUNG
Selbstverantwortung und -ermächtigung der Einzelnen wird mit CORE zur Entfaltung und Weiterentwicklung der Potenziale von Teams.